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《卓有成效的培训计划制订与实施实战训练》课程大纲——独创国内现场情景摸拟训练，全体学员现学现用【培训师】：安新强【课程时间】：2天【课程目的】：1、为企业各级人员的培训需求的准确确
《非人力资源经理的人力资源管理》课程大纲——部门经理如何选育用留人才【培训师】：安新强【时间】：2天经理人核心任务是领导、激励下属团队向目标努力，具备影响力、左右下属能力外，优秀的经理人必须明确了解本
《新形势下，人力资源角色的重新定位》课程介绍培训师：安新强培训时间：1天【课程背景】随着知识经济时代的到来，人们越来越认识到，人力是一种资源，是社会经济活动中具有特殊重要意义的因素。同时，人力资源不再
《人才招聘渠道建设和招聘技术》课程介绍培训师：安新强时间：根据客户需要可以安排；【课程背景】：招聘难不仅是HR的难题，也是整个企业，乃至整个社会的难题。从招高级人员难，到招一般人员难，再到招普通工人
《如何选、育、用、留人才》安新强老师介绍安新强老师，著名绩效管理专家，高级人力资源管理师，团队执行力和领导力专家，团队职业化训练师，国际职业培训师协会高级培训师，北京大学、浙江大学、中山大学等多所著
安新强主讲高效招聘面试技巧培训师：安新强时间：一天第一章：招聘系统和企业绩效的关系【0.5小时】1、招聘系统与员工绩效的关系2、员工绩效与企业绩效的关系【案例】如何打破企业的能人系统第二章：招聘流程【
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《工作（职务）分析与职务说明书撰写技巧》课程大纲【培训师】：安新强【培训时间】：1天【项目背景】有效地进行工作说明与分析是现代企业进行有效人力资源开发与管理的基础，职务说明与工作（职务）分析的各项文件
最近中国卖官者出狱大受礼遇成了国际话题，无论是非洲未开化部落或西方国家都未见过这等新鲜事情，众说纷纭。其实，买官卖官自古有之，但欢迎卖官者出狱却是中国独特产品，除非是帮派欢迎老大回家，还没有那个国
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