导读：为了促进员工素质的总体提升，搭建与员工之间交流与互动的平台，切实提高员工的服务水平及服务意识，为员工的能力提升营造良好的环境，孔斌国际网商在线培训机构（阜阳分公司）推出了一套内容精彩、形式多样的主题晨会。

孔斌国际人力资源部/文

“一年之计在于春，一日之计在于晨”每天早上8：30—9：00的晨会是一天的开始，除了为弘扬企业文化，倡导企业发展理念。它的主要目的及意义是：

1．增强组织凝聚力 

① 通过对晨歌、晨操、口号的不断重复，使公司的核心使命、价值观、愿景目标、行为、准则等深深渗透到每一位员工的灵魂，增强员工的使命感和责任感，进而增强组织凝聚力； ② 通过轮流主持、相互分享、共同学习，增强每位员工的舞台感，提升员工的信心，增进彼此的了解，增强团队的斗志，促进团队成员的融合，进而增强组织凝聚力。 

2．增强员工活力 

① 通过主持、领操等形式，使员工进入积极、高昂的工作状态； ② 通过主持交流学习促进员工的学习能力、思维能力、表达能力的提升。

 3．推进工作进展 

① 通过报告喜讯（业绩、工作等）推动员工的工作紧迫感，促进工作目标的更快达成； 

② 通过分享每天的收获及成功的方法来推动员工的学习进程，不断提高员工的工作能力及职业素质，间接推动各类工作目标的达成。

我们的主要流程是：

1．互道问好（30秒） 

主持人:   孔斌国际的家人们！大家早上好！

家    人:   好！很好！非常好！（并伴随动作右手握拳举到最高点屈肘）

主持人:   大家早上好，很高兴由我为大家主持晨会，希望我的主持能带给大家快乐多多收获多多。

2．晨操（5分钟）

舞    蹈: 《踏   浪》、《跟我来》、《向前冲》、《我是冠军》、《阿里阿里》、《不如跳舞》《请你恰恰》、《我要飞》、《感恩的心》、《给我几秒钟》。(每周或每月轮换一次不同的舞曲，主持人必须站在队伍前面带领大家一起跳晨会舞蹈）

3．出勤公布（2分钟）         

主持人:   今天x人表现的很有活力！（主持人关音乐，对刚才的舞蹈表现做出简短评价）向右看齐、向前看！立正、稍息。各部门报告出勤情况，全体家人报数。

主    管:   X队应到x人，实到x人，缺席x人，报告完毕。主管不在时，由团队站在最后一位成员报告缺席人原因，要求声音洪亮，报告的家人要求报告时向前一步，报告完毕退回。

4.励志文献朗读（3分钟）

主持人:   今天的出勤非常好，大家的士气很棒！

            下一项励志文献朗读：

主持人:   大家翻到X页，羊皮卷之X，“假如今天是我生命中的最后一天”预备起：朗读时声音要响亮快（每周更换内容一次）

5.喜讯报导及分享（15分钟）

主持人:   各部门有无相关事宜通报，掌声有请XX上台

分享人:   孔斌国际的家人们！大家早上好！

全体人:   好！很好！非常好！（并做动作）

主持人:   对分享人的内容做一个小的概括。有请下一位家人。。。

分享人:   我今天想跟大家分享的是……

1，今日目标（如业绩、卫生、工作等）；2，喜讯报导（昨日工作中目标完成的方法、培训学习的收获与感悟），最少要有两人次以上。

6.工作安排及领导训勉（3分钟）

主持人:   全体立正，稍息立正！下面开始检查我们的工作日志。

动    作:   1、主持人将晨会前收到的队员们各自的工作日志，发给大家。 

2、所有家人互相检查工作日志

3、对没有按公司培训的方式计划每日工作的家人进行惩罚。(方式：女生下蹲，男生俯卧撑）

主持人:   对刚才的动作进行评价(例：今天大家都非常的棒，我们不是以惩罚为目的，我们的目的是检查自己的不足，让别人帮助我们解决自己的不足。）

7.警醒文及企业文化士气展示（1分钟）

主持人:   立正！稍息！立正！进入下一项士气展示1、2、3起

家人一起大声背诵朗诵公司信条,声音响亮、露出牙齿

内    容:   我用全身心的爱来迎接今天，我爱身边每一位家人。微笑使烦恼的人得到解脱，微笑使颓废的人得到鼓励，微笑使悲伤的人得到安慰。我要把今天当作生命中的最后一天，忘记昨天，也不要痴想明天，今日事今日毕。我要用真诚埋葬怀疑，用信心驱逐恐惧，我要让今天成为不朽的纪念日，化作现实的永恒。我们的使命是：让天下没有难做的网络营销。我们的愿景是：成为中国领先的电子商务在线培训平台 。我们的核心文化是：军队 “是!保证完成任务!”学校 “一切为学习让路!”家庭 “你的事就是我的事!”

8.掌声结束早会（30秒）

主持人:   立正！稍息！立正！

今天的心情是好极了，我们的沟通棒极了，我们目标实现了，三句话结束晨会。

立正！稍息！立正！解散！（家人配合主持人口令解散时所有人拍掌结束）

下面晒晒孔斌国际的小伙伴们在晨会中的表现：

认真的跳晨操《感恩的心》

阅读羊皮卷之一，声音洪亮

孔斌国际是中国第一家以实战化经营再造培训业的企业，是第一家成功引进和实现“培训连锁”概念的企业，并“将互联网培训行业产业化”的专业培训公司；中国互联网企业年度培训人次排行第一。“孔斌国际学习卡模式”，以孔斌国际在亚洲地区率先推出的“互联网企业成功王牌学习卡”而闻名。它不仅整合了全亚洲、国内最顶尖的实战派大师、导师、专家、培训师和演讲大师，而且课程涵盖了B2B、B2C、C2C、搜索引擎、QQ、团队激励、运营管理、客户服务和企业文化建设等多个领域。

孔斌国际在成长的道路上始终牢记“为中国刚刚进入互联网的企业富强而服务，为中国互联网企业成为世界经济的脊梁而努力!”的公司使命，全力“打造属于中国的网络营销培训航母”!同时，以“一百年只为做好一件事”的专注精神，致力于为互联网企业培训实战型人才，为互联网企业打造“网商界特种部队”。