熊瑞,熊瑞讲师,熊瑞联系方式,熊瑞培训师-【讲师网成都站】

企业人才裂变复制首选讲师和顾问

中高层管理管理技能

河南,郑州 50 ~ 60 岁

① 《麦当劳3步人才裂变复制法体系》 ② 《领导他人：用好人、带团队、创佳绩》 ③ 《店长2大核心能力：裂变业绩和复制人才》 ④ 《有效的教练技能：赋能自我、激发下属、提升绩效》

¥22000 元/天: 参考价格

简介查看>>

● 麦当劳人才3步裂变复制法体系实践创立者与推广人
● 原麦当劳人才标准化发展系统“黑带”教练
● 广州小麦人才坊联合创始合伙人
● 专注于人才标准化裂变复制咨询与管理层核心能力培训
● 工作经历：
①曾在麦当劳、小肥羊等知名企业任：店长、区域 HRM、HRD、培训总监。
②在麦当劳工作期间，作为全职黑带教练，共带教出了独立掌管餐厅年 1000 万+营业额店长 31 名（在m晋升运营总监1名、运营经理1名、运营顾问4名、晋升其他职能部门10名），连续 4 年获得麦当劳“黑带教练”奖；在内蒙古小肥羊（百胜收购前）做区域HRM期间（后晋升HRD），曾代管一间500㎡餐厅营业额58万/月（12个月）；在中国百强锐普互联网公司（新三板）管交网商学院担任 TL&D 总监完成了企业从 0-1 商学院培训体系搭建。
③4 年的人才复制系统咨询经验，兼职讲课 100+场，累计学员 1

课程更多>>

[熊瑞]麦当劳人才3步裂变复制法：把200+万人才复制到100+国家，开店4+万家: 课程背景：在120+个国家开了3.9+万间餐厅且复制了190万名员工的麦当劳，早已在世界各国各行各业家喻户晓，尤其对麦当劳的人才复制方法有浓厚的兴趣，但是很少有麦当劳的伙伴对外界进行系统化的分享、解密和逻辑。为了把麦当劳如何快速复制不同职级人才的具体有效的操作方法和复制底层逻辑让更多的本土企业学会运用和落地，老师从麦当劳离职后，至今一直在从事人才复制方面的工作，目的是为更多企业和个人学会麦当; 2022-10-11

[熊瑞]以客户需求为中心的专业销售技能：7个专业销售技巧和3个筛选优质客户的方法: 课程背景：这是一个供大于求的时代，市场竞争更加惨烈（业务更难做，机会在变少），客户选择更理性，客户的要求对合作人员专业化程度越来越高，无论哪个行业，对一线直接跟客户销售进行接触的人员来讲，这就势必引起公司对一线工作人员的专业化程度提出了更高要求。针对以上种种现状，老师根据对茅台、五粮液的运营商的4年辅导与培训，对茅台、五粮液的运营商一线销售部门（招商部、企业大客户部、流通渠道部）优秀人员对他; 2023-02-14

[熊瑞]打造企业干部3项核心技能：会做人·做成事·传文化: 课程背景：作为世界最大的快餐连锁企业，67年来已经为全世界各行各业输送了100+万的优秀经理人，不乏有在政界（如俄亥俄州国会女议员玛西娅·福吉、前美总统奥巴马政府新闻秘书Robert Gibbs）、商界（如亚马逊创始人杰夫·贝佐斯）等赫赫有名的人士都曾在麦当劳工作期间有过优秀的表现，麦当劳留给他/她们终生受用的管理技能和价值观，帮助他/她们的人生更加成功。关于麦当劳如何教管理干部管人的具体做; 2022-10-11

视频更多>>

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

鲜花榜: 钮东涛

+4000朵

选择城市