一、学习收益： 1、帮助员工树立积极乐观的工作心态。 2、帮助员工提升自己的沟通技巧。 3、帮助员工提升自己的执行力度。 4、提升工作效率和团队协调能力。 二、学习对象： 1、基层员工 2、基层管理人
一、学习收益： 1、帮助员工以恰当的方式表达对别人的尊重，避免无意中冒犯他人。 2、塑造良好的企业形象。 3、提升人际关系处理能力，建立和谐积极的人际氛围，为个人的发展和企业的发展奠定良好的人际关系基
一、学习收益： 1、提升员工的执行和贯彻力度。 2、提升个人和团队的工作效率。 3、增强个人和团队的竞争力。 二、学习对象： 1、基层员工 2、基层管理人员 3、中层管理人员 三、课程简介： 执行力是
一、学习收益： 1、消除同事之间的沟通障碍。 2、提升同事之间的沟通能力或技巧。 3、提升个人和团队的工作效率。 4、增强团队间的协作能力，避免同事间误会。 二、学习对象： 1、基层员工 2、基层管理
一、学习收益： 1、帮助员工树立积极、乐观的工作心态。 2、减少日常工作中同事间的矛盾和摩擦。 3、形成一个和谐、融洽的工作氛围。 4、提升团队的协作能力和工作效率。 二、学习对象： 1、基层员工 2
一、学习收益： 1、消除同事之间的沟通障碍。 2、提升同事之间的沟通能力或技巧。 3、提升个人和团队的工作效率。 4、增强团队间的协作能力，避免同事间误会。 二、学习对象： 1、基层员工 2、基层管理
一、学习收益： 1、帮助营销人员提升自身营销能力。 2、让营销人员更清晰明了整个营销流程。 3、把复杂的营销系统简单化，有利于打造和复制营销团队。 4、方法具操作性，增强营销员必胜信念。 二、学习对象
一、学习收益： 1、撰写出能够全面展现自己实力的求职简历。 2、增强求职简历的点击率。 3、掌握可以实现面试前便被录用的绝妙方法。 4、掌握可以实现秒杀的面试话术。 5、掌握进入企业后安全度过试用期的
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