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组织绩效中KPI的提取(五)——指标提取的
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SMART
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前一节我们提到在提取组织绩效的KPI,需要落地到承接人的时候,有三个大的原则,其中已经讲解了期望原则和参与原则。这次我们具体讲解如何使用
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周茂源
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康路晨
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