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李林讲师授课见证

李林 声音｜李林：中国法治建设正在进行“四大转变”
李林
近日，中国法学会副会长、中国社会科学院法学研究所所长、中国社科院学部委员李林教授做客中国社科院-上海市政府上海研究院“人文社科高端讲座”，就上述有关问题进行了专题
李林 中国社科院学部委员李林做客凯原法学院“张元济法学讲座”
李林
5月11日上午，凯原法学院“张元济法学讲座”第4讲在徐汇校区廖凯原法学楼203会议室举行，本次讲座由中国社会科学院学部委员、法学研究所所长、中国社会科学院研究生院法
李江涛 川菜艺术高峰的一朵奇葩——李林大师川菜艺术
李江涛商业模式川菜李林
2016年9月26日，第十三届成都美食旅游节在成都拉开帷幕。这次盛会上展出的一道道精美菜品从烹饪技法、菜品特色到外观造型都让与会者赞叹不已，展现了川菜美食发展的艺
李林声 李林声 培训+微咨询实践：如何确定合理的考核目标
绩效管理
很多企业都推行考核，但却忽略了企业在考核过程中一定要避免博弈的心态，他们的考核效果并不好。为什么？他们这种考核这就像在玩猫捉老鼠游戏。考核别人的人总想给被考核的人施
李林声 李林声 培训+微咨询实践：用人的同时也是被人用
非人力管理
很多老板都有这种想法：“怎么被别人用？我还用得着花钱请你教，我就是来学怎么用人，怎么治人的！”很多老板把自己用不好人的原因都推给别人：这个老总人品不行，炒掉；那个
李林声 李林声 培训+微咨询实践：为什么有好思路没有好结果
执行力
现在做管理，要说思路，谁都不比谁的差，但很多人的思路很好，做出来的效果却是不佳。问题出在哪里？原因很多，但最重要的一点，是对所做事情的结案。结案就是总结，就是对效果
李林声 李林声 《道法自然做管理》之对道的理解
企业管理
《道法自然做管理》之对道的理解 “道”通俗的讲法就是道理。是我们走向目的地的途径。若不按“道”走，或偏离了“道”，就会迷失方向，或走入歧途，就到不了目的地。在自然界
以文化铸魂为根，打造建筑团队长效竞争力
团队建设沟通技巧领导力执行力
企业文化是团队的灵魂，更是执行力的深层驱动力。刘上老师强调，“统一的价值观能让执行力从”制度约束”升华为”行动自觉”。优秀的团队文化不仅能凝聚人心、激发潜能，更能
北京联通朝阳分公司《运营商客户投诉处理与沟通谈判技术实战》-林瑜老师2025
北京联通客户投诉沟通谈判感知
2025年9月份林瑜老师为北京联通朝阳分公司一线客服人员提供主题为《运营商客户投诉处理与沟通谈判技术实战》的内训课程。 课程从当下投诉处理的难点案例引发学员对投诉
以人心凝聚为核，筑牢建筑团队高效根基
团队建设沟通技巧领导力执行力
在建筑行业转型升级的浪潮中，项目的复杂性、技术的迭代速度与市场的竞争压力都在不断攀升，而团队凝聚力不足往往成为制约发展的关键瓶颈。刘上老师强调，高效团队的底层逻辑
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