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在培训讲师的职业生涯中,发现不少企业常常在
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刘小明
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在我国还是非常的不成熟,在一定成都上制约了整个HR体系功能的发挥。笔者根据自己的工作经
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服务中,深感培训效果之痛,邀您共同分享。个人先归纳部分如下: 1、 培训
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教练 标杆管理、对标管理体系专家 杨天河老师) 今天和大家探讨的话题是,我们培训师能够为培训效果提升做些什么?在此先提
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