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管理技能讲师课程

张世乐 《中高层经理人管理技能提升训练》
自我管理员工激励授权跨部门沟通绩效管理
该课程以世界500强管理领导力课程体系为框架，内容包括：管理者的自我管理，与员工建立信任，有效辅导/激励员工，有效授权，团队管理，跨部门沟通和绩效管理。拥有20年
涂山青 从技术走向管理：建筑企业新干部核心管理能力打造
从技术走向管理建筑企业管理管理技能培训管理培训专家涂山青
《从技术走向管理：建筑企业新干部核心管理能力打造》 课程大纲（升级版－2019） 讲授：涂山青 【课程背景】 在企业成长过程中，某些技术人员被提拔到管理工作岗位，
王泽仁 《中层管理干部核心管理技能提升》
中层管理团队建设国学管理沟通技巧领导力
《中层管理干部核心管理技能提升》 主讲：王泽仁 【课程前言】 中层管理干部是衔接企业高层与基层的纽带和桥梁，直接决定着企业的愿景、战略、计划能否贯彻落实到一线。仅
王泽仁 《管理者的角色认知与管理技能提升》
中层管理团队建设沟通技巧领导力国学管理
《管理者的角色认知与管理技能提升》 主讲：王泽仁 【课程前言】 一个人一旦走上管理岗位，意味着职场角色的转变，由原来的主要对个人负责，转向对团队负责。公司对其考核
罗建华 《管理者的角色认知》
管理者角色认知管理技能
【课程对象】各级管理干部 【课程时长】1天（6-7小时/天） 【课程形式】 理论讲解+分组讨论+案例分析+视频赏析+模拟演练+角色扮演 【课程要求】 l 分组研讨
徐浩 MTP管理才能发展培训
MTP管理技能培训中层管理团队建设领导力执行力
课程缘起： MTP(Management Training for Development Program )管理才能发展培训，是MTP管理才能发展中心根据中国企
雷勇 中层管理AMT十项全能
核心管理技能管理手册经营思维方法落地
1.行业变革在即，超级店长培养迫在眉睫 店长是一间门店的核心，是一个门店的经营者，是利润的保障者。在行业管理日渐规范，行业竞争日渐残酷的今天，对店长的能力需求越来
吴漫 赢在执行- 日产训MTP中高层管理技能训练
领导力中层管理团队建设执行力
第一部 管理的基础 第1单元 管理的基本概念 1.1 管理的定义 1.2 管理者的立场与任务 1.3 管理者的基本态度 第2单元 管理与人的行为 2.1 理解人的
柳瑞军 柳瑞军《系统化创新©——打造创新型管理技能和领导力》
系统创新管理技能领导力创新思维柳瑞军
一、课程简介： 柳瑞军核心版权课程体系《系统为本，整合为王©》，分为“思维训练篇”和“管理应用篇”。《系统化创新©——打造创新型管理技能和领导
社会矛盾治理
沟通技巧劳资法律领导力心理学家九型人格
社会矛盾治理课程大纲 第一部分：社会矛盾治理基础 1.社会矛盾概述 · 定义与特征：详细解释社会矛盾的含义，探讨其在不同社会结构中的表现形式和特征。 · 社会矛盾
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