红智博：清华凭啥不能叫真维斯楼 文/红智博 清华大学最近被冠名事件闹得满城风雨。这是既去年火灾以来的有一风波。很多人接受不了素有百年历史的清华大学被冠上了 “真维斯” 名号的事实。被本土化的“真维斯”
红智博谈领导力：决策是个心理挑战 文/红智博 前一段时间我做一个管理实验，资深企业管理培训专家红智博老师说。对很多朋友进行了关于决策心理调调查。题目是，作为团队管理者在你的管理团队中有两个特点非常鲜明
红智博谈领导力：不懂员工需求就不是好老板 文/红智博 企业在招聘的时候，一般都是先审阅对方简历。为何企业要在茫茫人海中不断的筛选简历呢？资深企业管理培训专家红智博老师认为，企业一定是在人力资源方向有需
假如 作者/红智博 假如，你可以回到从前， 你会怎样去思考你的人生？ 假如，你的生命即将被病魔结束， 最后一刻你会还有什么叮嘱？ 假如，你在狱中即将临刑，离开这个世界， 你还会留恋这世界给你的什么？
红智博谈职业修炼：卓越智慧绝不是给人挖坑 文/红智博 得罪女人她会恨你一年，得罪男人他会恨你一生。即使在是你失落的时候也是如此。这个定律不仅适用于家庭还是用于同事与朋友。资深管理培训专家红智博老师认为
红智博谈团队建设：忠诚才是优秀员工 文/红智博 资深管理培训专家红智博老师在给企业做培训的过程中，遇到最多的问题就是员工流失的问题。怎样才能使员工对企业忠诚呢？对于这个问题首先要声明一点，员工的离职就
欲望就是成功根源 很多人一事无成，就是由于他们低估了自己的能力，妄自菲薄，以致成就也缩小了。一块价值5元的生铁铸成马蹄后，可以值105元；若制成工业上的磁铁之类，价值3000多元；倘若制成手表发条以
红智博谈团队建设：管理者必须成就团队的伟大 文/红智博 团队的成功才是管理者的成功。资深企业管理培训专家红智博教授说过，伟大管理者就是成就团队的伟大。团队中出现少数优秀的员工绝不是管理者的优秀。真正成
红智博谈领导力：领导需要包容力 文/红智博 企业管理培训专家红智博教授接受A单位邀请去做培训。遇B领导约我单谈管理问题。B领导一开口就是如何处理异己。我笑了。对于公司政治来说，我不太擅长。但是对于总裁
红智博谈团队建设：靠工龄工资诉求团队稳定 文\红智博 我给很多企业做过管理顾问。企业管理培训专家红智博教授认为，企业最常见的问题之一就是关于团队稳定性的问题。许多老总认为这是人心浮躁的问题。也有人才提
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