他们觉得这个世界充满了刺激的事物和体验，只要有新奇事物的存在，他们就会乐此不疲得去追求，人生的目的就是在于享受新鲜刺激的快乐。而新鲜刺激更是他们努力前行的动力。他们认为生命不去冒险，又有什么意义！期
在清华课堂上，是某央企的高管班，有个学员说：他以前犯了一个小错误，被他下属举报，公司给了我处分，到年底时我觉得他表现最优秀，就给他先进奖，很多同事都觉得我有问题。 他告你，你还给他先进是不是脑子进水
怕闷、怕约束、遇到压力会选择逃离，喜欢无拘无束的环境。他们喜欢保持轻松快乐的情绪，如果生活和工作给他带来压力或疲劳，他们就会马上放下现在的一切事物，把注意力转移到其他事情上，不要让枯燥和厌烦乘虚而入
在多民族的地方上课还是有所不同，不同的服饰，不同的语言，不同的文化！但相同的还是刘老师！ 刘上老师带着自己的经典课程《性格与卓越领导力》来到西双版纳，期待来一次不同的碰撞......
开朗自得型不喜欢死气沉沉的工作环境，这样他们会感到压抑，他们喜欢经常变化的环境，自己也会经常制造一些快乐元素。 喜欢欢歌笑语，是周围人的开心果。哪里有他们，哪里就有笑声。 有的时候就连他们自己也弄不
给自己一次机会，不用和其他人商量，独立去完成即使失败了，可以总结经验教训，再去尝试。可以先易后难。同时也要体验接纳担当后的结果。出现失败的结果一般会有两个选择：要么逃避，推卸责任，要么选择主动承担责
对于这个标题，道理我不讲了，大家比我清楚。我想和大家互动用我下面的方法，看看会出什么结果？ 先想一件事，想想最坏的结果是什么？出来结果后再想最坏的结果是什么？连续这样问下去，最少要问到第六层。 比如
当忠诚型面对其他人对自己表达好意和赞美时，不要怀疑对方的意图，先要礼貌的接受，再去分析自身的情况与对方的评价是否相符？有别人的赞美可能只是礼貌交往的方式，大可不必太在意。不要得意忘形、忘乎所以，但也
不要无端的猜疑对方，不要在交往中一直追问对方的立场和强调自己的立场，这样会破坏彼此之间的信任。同时也要找到彼此之间的共同点，比如：共同的爱好、共同的经历、共同的生活环境等等。 再有找到彼此的认同点，
病态下的忠诚型性格者有着强烈的自卑情绪，他们不断地自我责难，觉得自己很无能，不能胜任任何事情，随着焦虑感越来越强，他们变得极端地依赖同盟者或权威人物，如果原来的朋友和保护者已经抛弃了他们，他们会重新
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