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8090讲师授课见证

张顾严 情商领导力六招实现8090后有效管理
企业管理
现在企业人力结构中8090后的员工越来越多，甚至很多的80后都走上了领导岗位。而在管理8090后过程中，很多人发现，他们和70后及以前的员工有很大的差别。而在人力资
盖烈夫 《铸就辉煌事业，打造精彩人生——8090后员工管理》
职业素养
客户：大唐集团 地点：黑龙江省 - 鸡西 时间：2015/3/24 0:00:00 3月24—25日，全国十佳培训师盖烈夫应大唐集团的邀请，为鸡西第二热电公司的优秀
张高睿 企业教练张高睿分享不花钱也能激励8090后
教练技术
很多人与上司相处时，总会紧张不安。他们总想让上司高兴却不知道怎样去做。而当上司离开时，他们反倒能全身心地投入到工作之中，并能从中自娱自乐。没有管理者在场，他们反而
张高睿 《8090后员工管理教练》广西制造型企业
教练技术
客户：广西制造型企业 地点：广西区 - 桂林 时间：2013/12/2 0:00:00 客户反馈张高睿老师讲课优点： 课程内容深入浅出 激情、生动、实战 超强的亲和
张玉 8090后新员工实战执行力培训
执行力
客户：开创集团（百度公司） 地点：山东省 - 济南 时间：2012/6/4 0:00:00 8090新执行力培训
张高睿 8090后员工管理教练张高睿分享合作是团队力量之根本
教练技术
8090后员工管理教练张高睿分享随着知识经济时代的来临，各种知识、技术不断推陈出新，市场需求越来越多样化，单靠个人的能力已很难应付那些错综复杂的信息，更不要说采取
田先 《呼叫中心8090后管理实务高级研讨班》
中层管理
客户：杭州 地点：浙江省 - 杭州 时间：2012/7/11 0:00:00 田先老师2012年7月11—12日杭州《呼叫中心8090后管理实务高级研讨班》圆满结束
蒋小华 8090后员工管理--移山大法：山不过来，我就过去
企业管理
文/蒋小华《古兰经》里面的一个经典故事：一天，有人找到一位会移山大法的大师，让其当众表演一下。大师在一座山的对面坐了一会儿，就起身跑到山的另一面，然后就表演完毕，众
张高睿 企业教练张高睿分享对8090后由硬管理向弹性管理转变
教练技术
企业教练张高睿分享80、90后员工容易接受凸显个性风格的工作方式。因此，企业可以根据自身实际情况适当采用以结果为导向的自由式管理方式，限定工作总量，不硬限工作时间
张高睿 教练技术讲师张高睿分享让8090后看到自己的成长空间
教练技术
教练技术讲师张高睿分享如果员工在一个企业里有很大的发展空间，那么他的人生价值就能得一年工作做出正确的评价。盛田昭夫不仅在实践中发现、提拔人才，还舍得花力气、下本钱
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